Change ? Transform ? Berubah ? Ubah?

CHANGE jika mengikut definisinya ialah the act or instance of making or becoming different manakala TRANSFORM bermaksud make a thorough or dramatic change in the form, appearance or character of ..maksud BERUBAH atau UBAH ialah bertukar menjadi sesuatu yang lain atau menjadi lain dari asal . Perkataan-perkataan ini menjadi perkataan pilihan bagi parti-parti politik tanahair untuk mengajak atau mempengaruhi pengundi memilih mereka. Betul atau tidak..dilaksana atau tidak sama-samalah kita merenung kembali apa yang ingin di UBAH..atau CHANGE yang ingin mereka laksanakan atau TRANSFORM.

Apabila parti DAP dan sekutunya mengemukakan slogan UBAH sebagai war-cry mereka, ramai pengundi muda dan belia terpesona dengan janji-janji yang terkandung dalam slogan tersebut malah war-cry mereka dapat mempengaruhi ramai pengundi muda mengundi mereka terutamanya di kawasan bandar dan sub-bandar. Tapi apa yang mereka nak UBAH? Mereka ingin mengubah sistem pentadbiran yang sedia ada yang dianggap draconian, tidak adil dan tidak bebas! Betul ka? Tapi ..cuba kita renungkan semula..adakah DAP akan mengUBAH prinsip parti mereka untuk accomodate perUBAHan dalam masyarakat majmuk? Adakah PAS akan mengUBAH dasar dan mengorbankan pegangang mereka sekiranya mendapat KUASA? Atau adakah PKR sanggup mengUBAH sikap kepimpinan mereka jika mereka berkongsi KUASA? ..Renung-renungkanlah....

Bagaimana proses TRANSFORMasi yang di bawa oleh Perdana Menteri? TRANSFORMasi dari segi perkhidmatan awam....apa yang diTRANSFORMkan ? Hanya skop tugas perkhidmatan awam berTRANSFORMasi sedangkan yang bertugas..yakni penjawat awam masih lagi dengan attitude dan approach yang sama..jadi TRANSFORMers adalah....tak caya? Pemimpin-pemimpin yang mengajak rakyat untuk berTRANSFORMasi memang bersemangat...tetapi adakah mereka sendiri berTRANFORMasi ? Ketua-ketua jabatan yang menyeru kakitangan untuk berUBAH atau CHANGE..adakah mereka sudah mengUBAH diri mereka? Amalan bermesyuarat masih lagi sehari suntuk..berjam-jam lamamya..berjela-jelas ucapan aluanya..tapi keputusan mesyuarat entah ke mana..sedangkan dalam proses TRANSFORMasi..mesyuarat tidak perlu panjang...yakni..boleh diadakan dalam masa 45 minit hingga 1 jam sahaja..kerana yang penting ialah keputusan mesyuarat itu...kerna proses perUBAHan atau TRANSFORMasi perlu bermula daripada attitude, iaitu sikap yang memberi kepentingan kepada OUTCOME mesyuarat bukan OUTPUT semata-mata..

Pemimpin di peringkat organisasi yang gemar menggunakan perkataan CHANGE perlu mengUBAH diri sendiri dahulu..amalkan CHANGE yang diperkatakan..bukan sekadar disebut..malah perlu dihayati oleh pemimpin sebelum ianya di terap kepada kakitangan bawahan. Setakat cakap dalam mesyuarat atau perhimpunan tetapi diri sendiri tak pernah berUBAH dari segi sikap serta mentaliti...adalah sukar untuk melihat CHANGE berlaku dalam organisasi..kerana kepimpinan memerlukan teladan...bukan hanya cakap-cakap sahaja....

Konsep 1Malaysia mengajak kita untuk bertoleransi..terhadap satu sama lain..tetapi kebelakangan ini...adakah kita mengamalkan sikap toleransi ? Semakin kuat semangat perkauman ditiupkan oleh part-parti politik kedua-dua belah pihak!! Jadi apa yang kita TRANSFORMasikan? Konsep 1Malaysia mengajak kita untuk saling hormat menghormati...tetapi semakin hebat cacian serta penghinaan berlaku ke atas agama masing-masing !! Justeru apa CHANGE yang kita laungkan? 

...apa yang perlu kita CHANGE..UBAH atau TRANSFORM ialah...

   ..mengubah SIKAP (attitude) kita dan berhenti dari kegemaran menyalahkan orang lain untuk menutupi kelemahan atau kesalahan kita...contohnya...orang bumiputera jangan menyalahkan kaum Cina kerana penguasaan ekonomi..sebaliknya perlu mencari jalan untuk meningkatkan keupayaan diri agar dapat sama-sama bersaing untuk menguasai ekonomi negara...perubahan ini perlu kerana SIKAP yang suka mencari kesalahan orang lain..menunjukkan kelemahan kaum bumiputera itu sendiri yang terlalu dimanjakan dengan berbagai subsidi serta bantuan..sehingga mereka lupa untuk berdiri sendiri tanpa tongkat..

  ...perUBAHan sikap amat penting kerana ianya mencerminkan budaya bangsa sesebuah kaum...dan seandainya bangsa MALAYSIA nak menjadi bangsa yang maju...maka perUBAHan sikap akan menjadi ukuran tahap kemajuan bangsa...