Monday, March 9, 2015

CUKUPLAH 60 TAHUN TU CUEPACS..

Orang dolu-dolu pernah berkata .. orang tamak selalu rugi dan perumpaan itu bermaksud ketamakan menyebabkan kerugian .. dan perumpamaan ini seharusnya amat sesuai dikaitkan dengan kenyataan Presiden CUEPACS, Datuk Azih Muda yang mahukan kerajaan mempertimbangkan memanjangkan lagi umur persaraan dari 60 kepada 62 tahun. Alasan Presiden CUEPACS ialah "Selain itu, kerajaan menanggung kos yang tinggi untuk melahirkan pegawai yang berpengalaman dan mempunyai kepakaran...seperti pensyarah, kebanyakan mereka pada usia 55 hingga 56 baru mendapat Ijazah Kedoktoran (PhD), jadi takkan dah beribu-ribu habis buat PhD, baru berkhidmat lima tahun sudah nak pencen?"  Rasanya ramai penjawat awam yang tak setuju dengan permohonan CUEPACS ini walaupun Datuk Azih Muda memberi alasan pelaksanaan usia persaraan 62 tahun harus diberi pertimbangan bagi penjawat awam yang melepasi tapisan tertentu seperti mempunyai tahap kesihatan yang baik serta masih berminat untuk menyumbang kepakaran tenaga kerja.

Kenapa tak setuju ? Pada pandangan aku ..ramai yang merasakan usia 60 tahun pencen pun dah memadai … sedangkan ketika ini ramai yang mengambil opsyen untuk bersara pada usia 55 atau 56 tahun… apabila merasakan kesihatan mereka sudah tidak begitu baik .. selain merasakan sudah terlalu lama memberi perkhidmatan dan ingin berehat . Ada juga yang mengatakan ika kerajaan bersetuju maka ..makin ramai la generasi muda mengganggur … kerana ramai penjawat awam dan juga swasta yang masih berkhidmat melepasi usia 60 tahun .. dan ini tidak baik untuk negara … satu kerugian dimana tenaga muda tidak digunakan sepenuhnya oleh negara … memang kerajaan akan kehilangan orang-orang yang berpengalaman dan pakar ..tetapi kerajaan juga kerugian banyak kerana tidak utilise sepenuhnya tenaga kerja mahir yang lebih muda .. tenaga-tenaga pakar seperti professor masih digunakan walaupun usia mereka melewati 60 lebih tahun.. oleh kerajaan..malah ada golongan yang masih berkhidmat dengan kerajaan setelah melepasi usia 70 tahun..sebagai penasihat … golongan pakar seperti doctor dan jurutera atau arkitek..biasanya akan membuka syarikat konsultan dan kepakaran mereka digunakan oleh kerajaan dari masa ke semasa apabila diperlukan … justeru persoalan kehilangan orang-orang yang pakar dan berpengalaman bukan satu masalah kerana pihak kerajaan boleh engage dengan mereka pada bila-bila masa apabila diperlukan..

Sepatutnya CUEPACS tak perlu lah berjuang untuk perkara seperti itu lagi kerana ianya akan lebih merugikan kerajaan .. rugi disebabkan generasi muda semakin membenci kerajaan kerana tidak memberi peluang untuk mereka bekerja … rugi kerana kemahiran mereka dalam bidang-bidang yang mereka berlatih dan dilatih bertahun-tahun di sekolah vokesyenal dan juga sekolah teknik tidak digunakan ..sedangkan kerajaan telah menyediakan tenaga mahir ini untuk membantu meningkatkan pekerja yang mahir tetapi tenaga mereka tidak diperlukan ukan sahaja di sector awam tetapi juga disektor swasta … hanya beberpa kerat yang mampu berdikari dan berjaya … selebihnya akan bergantung kepada peluang-peluang pekerjaan yang disediakan oleh kerajaan.. kerugian paling besar dipihak kerajaan ialah apabila generasi muda ini akan terus menolak kerajaan …

Apa yang perlu CUEPACS perjuangkan untuk penjawat awam ialah pertamanya CUEPACS mohon kerajaan mempertimbangkan penjawat awam diberi 75%-80% daripada gaji pokok apabila bersara nanti daripada 60% yang ada sekarang .. kerana ini akan dapat membantu golongan gred sokongan yang pencen dalam lingkungan RM2 ribu – RM3 ribu gaji pokok boleh mendapat RM1600 – RM2400 sebulan apabila mereka bersara ..bukan kah itu lebih baik. Keduanya CUEPACS juga harus perjuangkan untuk penyelarasan bayaran ELAUN-ELAUN antara Semenanjung dengan Sabah dan Sarawak. Kenapa bila pegawai semenanjung dihantar ke Sabah dan Sarawak mereka mendapat elaun perumahan yang lebih tinggi sedangkan pegawai dari Sarawak yang dipindah ke Semenanjung menerima elaun rumah yang lebih rendah ? Sewa rumah di semenanjung lebih mahal berbanding Sarawak ? Sama juga dengan elaun-elaun makan, minum dan lojing .. kenapa di Semenanjung lebih rendah berbanding di Sabah dan Sarawak sedangkan hotel di Semenanjung lebih mahal … makan dan minum lebih mahal … berbanding kedua-dua negeri tersebut ? Perkara-perkara ini yang sepatutnya CUEPACS perjuangkan untuk penjawat awam .. kerana ianya melibatkan kebajikan penjawat awam secara keseluruhan ..

Ketiga CUEPACS juga perlu memohon kerajaan persekutuan untuk menyediakan lebih banyak rumah kuarters untuk penjawat awam di negeri-negeri agar penjawat awam lebih mudah untuk berpindah .. kerana salah satu punca KENAPA penjawat awam susah nak berpindah ke daerah dan negeri ialah KESUKARAN untuk mendapatkan tempat tinggal disebabkan kuarters kerajaan yang tidak mencukupi .. justeru penjawat awam kenalah mencari sana sini rumah sewa ..yang kadangkala tidaklah begitu sesuai … malah jauh dari tempat kerjanya pula… cuba-cubalah CUEPACS buat kajian tentang perkara ini dan kemudianya kemuka kepada pihak kerajaan setelah kajian itu selesai .. agar dapat meringankan bebanan penjawat awam dari segi pencarian rumah sewa dan juga mengurangkan bebanan kerajaan dari segi membayar ITP … sebab ITP akan dipulangkan kepada kerajaan .. kerana 99 peratus penjawat awam inginkan keselesaan apabila berada di daerah ataupun negeri-negeri … khususnya penjawat awam dari kalangan sokongan … mungkin perkara sebegini yang perlu di perjuangkan oleh CUEPACS kerana masalah ini sudah berlarutan bertahun-tahun … atau jika CUEPACS nak lebih nampak hebat … mohon kerajaan sediakan rumah untuk diberi oleh penjawat awam di daerah-daerah ..bukan hanya ditumpukan kepada kawasan seperti Kuala Lumpur atau Putrajaya saja..atau bandar-bandar besar sahaja…agar mereka boleh membeli rumah dengan harga yang lebih rendah … satu kemudahan yang boleh CUEPACS perjuangkan atas alasan kebajikan penjawat awam …. kerana selain BOMBA, POLIS, TENTERA dan KASTAM .. penjawat awam lain hanya bergantung kepada flet-flet kerajaan persekutuan.. itupun tidak mencukupi … kerana ada penjawat awam yang berpangkat lebih rendah terpaksa menyewa .. kerana selalunya PRIORITI diberi kepada penjawat awam yang berpangkat lebih tinggi .. seperti 41 ke atas … justeru aku sarankan CUEPACS teliti perkara ini dengan lebih serius terhadap masalah yang dihadapi oleh penjawat awam persekutuan di peringkat negeri dan daerah-daerah …


Berbalik kepada cadangan Datuk Azih Muda ..aku sejujurnya merasakan ianya tidak perlu kerana umur pencen sehingga 60 tahun itu sudah memadai .. walaupun terharu dengan usaha CUEPACS untuk memanjangkan lagi perkhidmatan kami, aku rasa lebih elok kita beri peluang kepada golongan muda yang masih lagi mencari peluang untuk berkhidmat dengan kerajaan .. dan setahu aku ..ramai juga yang tak mahu berkhidmat sehingga bongkok atau tak terdaya … menjalankan tugas mereka … 60 tahun pun dah cukup lamaaa …

No comments:

Post a Comment